您现在的位置是:【微信950216】迪威上下分客服 > 知识
BOSS直聘陈旭:AI是工具,人才是目的
【微信950216】迪威上下分客服2026-01-25 02:10:16【知识】4人已围观
简介新浪科技讯 1月23日上午消息,近日,在BOSS直聘举办的“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上,BOSS直聘发布的数据显示,企业对AI相关的人才需求呈现快速上涨的趋势,增速逐年上涨。据介绍
新浪科技讯 1月23日上午消息,直聘近日,陈旭在BOSS直聘举办的工具“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上,BOSS直聘发布的直聘数据显示,企业对AI相关的陈旭人才需求呈现快速上涨的趋势,增速逐年上涨。工具

据介绍,直聘BOSS直聘上AI相关岗位的陈旭月均新发职位数同比增速呈现出明显的上扬曲线。2023年为8.5%,工具2024年为36.5%,直聘2025年则达到74.1%。陈旭
在2025年,工具平台明显观察到,直聘释放AI相关需求的陈旭企业,不仅有AI、工具互联网科技大厂,更有广泛的实体经济与专业服务领域。
BOSS直聘总裁、执行董事陈旭在分享中用“脱下白大褂,穿上蓝工装”来形容AI在各行各业中的渗透普及。他认为,当AI像Excel一样成为通用工具与每个人“一起生长”时,市场竞争的逻辑也随之改变。
“未来的职场是‘人+AI’的竞争。”陈旭强调,尽管技术在普及,但核心逻辑未变“归根结底,AI是工具,人才是目的。”
陈旭在分享中介绍,2025年平台非技术岗位的AI需求增速惊人:销售行政/商务类AI相关岗位增长682%,法律、咨询、人力资源等专业服务的AI相关岗位也在2025年实现了超过200%的爆发式增长。
特别值得关注的是,高级管理AI相关岗位增长了139%。这也意味着越来越多企业与其管理者把AI上升到了战略高度。
AI也落地于硬科技与实体经济领域,电子半导体新增职位同比增长162%,消费零售、物流、制造业的需求全部翻倍。
在陈旭看来,“机会是普惠的,但红利是分层的”,市场对高阶技术人才和复合型人才的支付意愿依然非常强烈。对于求职者来说,提升自己的复合能力和不可替代性,是抓住时代红利的关键。陈旭表示,让AI成为用户的“副驾驶”和“守护者”,将是平台长期投入的方向。
海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP 责任编辑:杨赐
很赞哦!(84)
热门文章
站长推荐
友情链接
- 特朗普称不排除与委内瑞拉开战可能性
- 爱笔思画x如何画阴影
- 中国水网:债券利率创新低 协同效应助力龙头远航
- 国台办发言人陈斌华答记者问
- 玉龙马业3冠1亚2季!玉龙第17赛事日圆满落幕
- 《乌龙派出所》迎接诞生50周年 新策划《新乌龙派出所》公布
- 人教版七年级上册六单元作文:人类起源概说
- 《经济日报》:环保装备制造业发力补短板
- 中国水网:债券利率创新低 协同效应助力龙头远航
- 喜迎新春过大年!《碧蓝航线》蛇年新春第二弹活动今日重磅更新
- 黑神话悟空真结局怎么达成 通关六根及改结局三宝道具获得攻略
- 2025年电影市场回暖:全国总票房518.32亿 同比增长21.95%
- 《共同说》思想盛宴 段永平解构躺平内卷本质 王石夫妇共探子女成长智慧
- 黑神话悟空下毒手臂甲获取位置攻略 黑神话悟空下毒手臂甲怎么获取
- 几款御寒粥,寒冬不再愁
- 《你好我们还有场恋爱没谈番外篇》PC版下载 Steam正版分流下载
- 芈戎:战国风云中的楚系权臣
- AI是否存在泡沫?宇树人形机器人回应:只有时间才能给出答案
- 《零红蝶:重制版》怨灵须堂美也子介绍 风韵犹存
- 台湾民意机构表决通过“弹劾”赖清德案 国台办回应






